ダイヤモンド・オンラインで書籍「暗黙知が伝わる動画経営」についての記事が複数回にわたり掲載されました

代表取締役社長である高橋勇人 初の著書「暗黙知が伝わる動画経営 ～生産性を飛躍させるマネジメント・バイ・ムービー～」を2024年7月10日にダイヤモンド社より発刊しました。

本書では、組織的知識創造理論の世界的権威である野中郁次郎氏が提唱したフレームワーク「SECI（セキ）モデル」になぞらえ、組織の暗黙知を「動画」という形式知に転換し、生産性を飛躍的に向上させるノウハウを7社の事例を交えてお伝えしています。

ダイヤモンド・オンラインに本書についての記事が掲載されていますので、ぜひお読みください。

•  経営学者・入山教授が考える「今、企業で共有すべき暗黙知」とは？ 入山章栄×高橋勇人（2024年10月12日）
•  【吉野家の牛丼】「肉盛り実技グランドチャンピオン大会」に見る現場力　入山章栄×高橋勇人（2024年10月5日）
•  【感情労働で勝負する回転寿司チェーン】すし銚子丸が発見した劇場型の食体験（2024年9月21日）
• 【職人を1年で育てる】人気寿司チェーンの一風変わった組織戦略の効果（2024年8月24日）
•  【リスキリングを超える】スキルのリユースが新時代を感じさせる理由（2024年8月17日）
• 【驚きの採用戦略】成長を続ける会社の超効率的社員育成法（2024年8月7日）
•  【動画の秘密】「腹落ちさせる力」が組織の可能性を引き出す（2024年7月27日）
•  【動画経営】同業他社の2～3倍の売上げを叩き出す食品スーパー・オオゼキのこだわり（2024年7月18日）
•  【V字回復】クリスピー・クリーム・ドーナツの仕事の改善に動画はどう使われているか（2024年7月13日）
•  【知識創造理論】SECIモデルを回すのが難しい理由　（2024年7月10日）
•  【生産性問題】サービスで日本人の強みを生かすのが難しい根本原因　（2024年7月9日）
•  【職場の不条理】なぜ生産性の高い人の給料が低くなってしまうのか　（2024年7月6日）

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