当社は「『できる』をふやす」をミッションに掲げ、事業成長を通じて企業価値向上と持続的な社会への貢献を目指しています。

中心事業である「ABILI(旧ClipLine)」は、GDPの約7割を占めるサービス産業の労働生産性向上のために開発された動画マネジメントシステムです。2014年に提供を開始し、外食・小売業界を筆頭に、運輸・介護・ヘルスケアなど、多様な生活サービス領域で約50万人に活用されています。

労働人口の減少に伴い、サービス業の現場では人手不足の問題が深刻化しており、企業は省人化や外国人の雇用など様々な対策を講じています。しかし、サービス業の価値の源泉である人材の育成が後手にまわってしまうことが多くあり、企業の持続的な成長を阻む大きな要因となっています。

また、サービス業で働く従業員に目を向けると、長時間労働が社会問題化していたり、賃金水準が著しく低いなど、過酷な労働環境である場合が少なくありません。多くの現場では非正規社員が中心的な戦力となって活躍していますが、正規社員と異なり、昇給機会がほとんどないことも珍しくない状況です。
これではサービス業は基幹産業であるにも関わらず、働く人にとって魅力的な産業であるとは言い難いのではないでしょうか。

私たちが目指すのは、ABILI(旧ClipLine)の提供を通して、働く人のスキルを可視化し、ひとりひとりの「『できる』をふやす」環境を構築することで企業全体の生産性や業績を向上させ、そこで働く人たちが、より高品質なサービスを提供していけるような世界の実現です。

自社においては、事業成長を促進するためにダイバーシティを見据えた多様な人材を登用し、柔軟な働き方が実現できる制度・環境の構築に取り組んでまいります。さらに、社員、顧客、取引先、株主をはじめとした様々なステークホルダーとの対話を通して、より良いサービス提供や透明性の高い経営を目指します。

社内外での「できる」を増やすことに挑戦し続け、サステナブルな社会の実現に貢献してまいります。