VALUE

私たちの価値観

行動規範のもとになる価値観です。
当社の強みである異能の衝突はイノベーションの源である一方、
メンバーそれぞれが日々意識し、行動して初めてシナジーが生まれます。

• Integrity常に、真摯で、誠実で、
  正直でなければいけない。
• Speed!!!早いほど良い。
  余裕が生まれる。
• Add Value個人でも、チームでも、
  常に付加価値をつけよう。
• Commitment最後までやり切ろう。
• Have fun!楽しんでいこう！

STRENGTH

特徴

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  異なるバックグラウンド
  のプロが集結

  グラフィック・テクノロジー・コンサルティングと異なる領域のプロフェッショナルが集まり、お互いの力を尊重しあいながら、切磋琢磨しています。

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  リーンな事業・プロダクト開発

  具体的なクライアントにおいてClipLineのサービス提供（デリバリー・サポート）を行いながら、得た知見・データを踏まえて改良・改善を重ね、プロダクトの優位性を高めながら、事業成長を目指しています。

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  技術への投資に積極的

  新しい技術も、有用だと判断したものは会社として積極的に取り入れています。技術的に得意なこと、興味のあることの追求に対してバックアップいたします。

BENEFIT

福利厚生・制度

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  学習支援制度

  スキルアップを目的とした学習や資格取得について、一定の金額を会社が負担します。

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  PC環境

  入社時に希望のスペックのPCを貸与します。モニターなどの備品も必要に応じて準備しています。

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  勉強会制度

  業務効率の向上や、専門知識の共有など、社内外の講師から学べる環境を用意しています。

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  勤務時間調整

  プライベートの充実のため、勤務時間を調整していつもより早く帰社することができます。また、開発部門は勤務時間や場所を選択する制度もあります。

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  フレキシブルな有給制度

  有給休暇が多く、長期休暇も自由に決めることができます。

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  家賃補助

  会社の近くに住み通勤時間が短い方に対して、毎月家賃の一部(月額5万円)を会社が負担します。

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  ドリンク補助

  オフィスドリンクやお菓子が常備されており、格安で購入できます。例）特茶が100円！

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  育休取得率100%(実績)

  過去の育休取得者は、100%復帰しています。男性の育休取得実績もあります。

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  評価制度

  半期に1度、マネージャーや社長と振り返りと次の半期の目標を設定します。昇給の機会も半期に一度設けています。

ORGANAIZATION

部門・職種