We’re Hiring

既存のやり方や考え方に囚われずに、
新しいアイデアとテクノロジーを駆使して
一緒にチャレンジをしてくれる優秀なメンバーを募集中!

VALUE

私たちの価値観

行動規範のもとになる価値観です。
当社の強みである異能の衝突はイノベーションの源である一方、
メンバーそれぞれが日々意識し、行動して初めてシナジーが生まれます。

  • Integrity常に、真摯で、誠実で、
    正直でなければいけない。
  • Speed!!!早いほど良い。
    余裕が生まれる。
  • Add Value個人でも、チームでも、
    常に付加価値をつけよう。
  • Commitment最後までやり切ろう。
  • Have fun!楽しんでいこう!

STRENGTH

特徴

  • 異なるバックグラウンド
    のプロが集結

    グラフィック・テクノロジー・コンサルティングと異なる領域のプロフェッショナルが集まり、お互いの力を尊重しあいながら、切磋琢磨しています。

  • リーンな事業・プロダクト開発

    具体的なクライアントにおいてClipLineのサービス提供(デリバリー・サポート)を行いながら、得た知見・データを踏まえて改良・改善を重ね、プロダクトの優位性を高めながら、事業成長を目指しています。

  • 技術への投資に積極的

    新しい技術も、有用だと判断したものは会社として積極的に取り入れています。技術的に得意なこと、興味のあることの追求に対してバックアップいたします。

BENEFIT

福利厚生・制度

  • 学習支援制度

    スキルアップを目的とした学習や資格取得について、一定の金額を会社が負担します。

  • PC環境

    入社時に希望のスペックのPCを貸与します。モニターなどの備品も必要に応じて準備しています。

  • 勉強会制度

    業務効率の向上や、専門知識の共有など、社内外の講師から学べる環境を用意しています。

  • 勤務時間調整

    プライベートの充実のため、勤務時間を調整していつもより早く帰社することができます。また、開発部門は勤務時間や場所を選択する制度もあります。

  • フレキシブルな有給制度

    有給休暇が多く、長期休暇も自由に決めることができます。

  • 家賃補助

    会社の近くに住み通勤時間が短い方に対して、毎月家賃の一部(月額5万円)を会社が負担します。

  • ドリンク補助

    オフィスドリンクやお菓子が常備されており、格安で購入できます。例)特茶が100円!

  • 育休取得率100%(実績)

    過去の育休取得者は、100%復帰しています。男性の育休取得実績もあります。

  • 評価制度

    半期に1度、マネージャーや社長と振り返りと次の半期の目標を設定します。昇給の機会も半期に一度設けています。

ORGANAIZATION

部門・職種

営業・セールスClipLineを世に広め、クライアントの開拓とClipLineを活用した課題解決を提案をして頂きます!

  • 営業(フィールドセールス / インサイドセールス)
  • マーケティング

プロダクト開発ClipLineを主軸にサービス業の変革をもたらすプロダクトの開発を担って頂きます!

  • バックエンドエンジニア(サーバーサイド / インフラ)
  • フロントエンドエンジニア
    (Web / iOS / Windows アプリケーション)
  • デザイナー(UI / UX デザイン)

グラフィックClipLine上で利用される動画制作含め、社内のあらゆるグラフィックの制作を担って頂きます!

  • ディレクター

コンサルティングクライアントの課題解決・変革請負人として、ClipLineを活用した支援を行って頂きます!

  • コンサルタント

カスタマーサクセスClipLineを利用するユーザーとのリレーションを高め、継続利用の支援を行って頂きます!

  • カスタマーサクセス

コーポレート組織内のメンバーがパフォーマンスを最大化できるような仕組み・制度を整えて頂きます!

  • コーポレートスタッフ
    (財務・経理 / 人事・採用 / 総務 / 法務 / 情報システム)

当社に少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひWantedlyから各職種の募集要項をご覧ください!
オフィス訪問やランチ等で、まずはカジュアルにお話しましょう!

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